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Thursday, July 14, 2022

Old Penshion Scheme Frame Maker 2022

पुरानी पेंशन योजना फ़्रेम निर्माता 2022


पुरानी पेंशन योजना फ़्रेम निर्माता को पुनर्स्थापित करें : 


     नया विलिस टावर्स वॉटसन 'ट्रैक माई पेंशन' ऐप आपके लिए अपनी पेंशन व्यवस्था के साथ अप टू डेट रहना आसान बनाता है। यदि आपके पास विलिस टावर्स वाटसन द्वारा प्रशासित एक परिभाषित योगदान पेंशन है और आपके नियोक्ता ने आवेदन प्राप्त करने के लिए साइन अप किया है, तो अब आप अपने पेंशन को देखने और ट्रैक करने के लिए अपने मोबाइल डिवाइस का उपयोग कर सकते हैं। यह ऐप गैर-लेनदेन है और प्रमुख तत्वों को प्रदर्शित करता है आपके पेंशन फंड का। आप फिंगरप्रिंट, फेस अनलॉक या 6 अंकों का पिन बनाकर लॉग इन कर सकते हैं।


 











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पुरानी पेंशन योजना फ़्रेम निर्माता को पुनर्स्थापित करें


 

NPS કપાત બાબત પરિપત્ર 



     पेंशनबी आपकी पेंशन को आपके हाथ की हथेली में रखता है और आपको पेंशन के लिए आश्वस्त महसूस कराता है। आपको एक साधारण पेंशन और एक स्पष्ट शेष राशि मिलती है जिसे आप किसी भी समय देख सकते हैं, सभी एक उचित वार्षिक शुल्क के लिए 0.50% और 0.95% के बीच। जब तक आप हमें ट्रांसफर नहीं करते हैं और 12 महीनों के भीतर अपना पूरा पॉट नहीं लेते हैं, तब तक कोई ड्रॉडाउन लागत नहीं है। हमारा पेंशन कैलकुलेटर आपको यह जांचने में मदद करता है कि आपकी सेवानिवृत्ति आय क्या होगी और आपको बताती है कि आपको अपने सेवानिवृत्ति लक्ष्यों तक पहुंचने के लिए कितना निवेश और बचत करने की आवश्यकता हो सकती है। सब कुछ आपको मन की शांति देने के लिए डिज़ाइन किया गया है, यह 21 वीं सदी के लिए डिज़ाइन किया गया एक बचत ऐप और पेंशन कैलकुलेटर है।





 होम स्क्रीन से -


 निवेश अवलोकन देखें - आपके खाते की वर्तमान शेष राशि का विवरण, फंड के प्रकारों से विभाजित


 अनेक खाते जोड़ें - यदि आपके पास एक और WTW प्रबंधित खाता है


 निवेश निर्णय देखें - किसी भी व्यक्तिगत फंड विकल्पों और रणनीति विकल्पों का विवरण दिखाता है


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 यूनिट मूल्य इतिहास देखें - इस फंड में निवेश की गई वर्तमान शेष राशि के साथ, एक विशिष्ट अवधि में चयनित फंड के लिए फंड प्रदर्शन को दर्शाता है


 लेन-देन देखें - आपके खाते में किए गए लेन-देन का योग दिखाता है


 अनुमानित लाभ देखें - कुछ योजनाएं इस बात का भी अनुमान लगाती हैं कि आपके सेवानिवृत्त होने पर आपकी पेंशन क्या हो सकती है



 यह ऐप वर्तमान में Android संस्करण 7 और इसके बाद के संस्करण का समर्थन करता है।


 3 सरल चरणों द्वारा सेटअप और इंस्टॉल करें:


 1. रजिस्टर


 ऐप के लिए पंजीकरण करने के लिए, विलिस टावर्स वाटसन ईपीए पेंशन वेबसाइट पर लिंक पर क्लिक करके लॉगऑन करें:


 https://epa.towerswatson.com/pls/paweb/ww_pa.होमपेज।


 'सेटिंग' के तहत 'मोबाइल ऐप' विकल्प पर जाएं, नियमों और शर्तों को स्वीकार करें। ऐप के लिए लॉगिन क्रेडेंशियल प्राप्त करने के लिए स्क्रीन पर 'जनरेट पासकोड' बटन का चयन करें।


 यदि आपके पास अपने ईपीए पेंशन खाते तक पहुंचने के लिए लॉगिन क्रेडेंशियल नहीं हैं, तो कृपया उपरोक्त वेबसाइट पर दिए गए ईमेल पते का उपयोग करके हमारे सेवा डेस्क से संपर्क करें।



 2. स्थापित करें


 अपने डिवाइस पर 'ट्रैक माई पेंशन' मोबाइल ऐप डाउनलोड करें।



 3. लॉग इन करें और अपना 'ट्रैक माई पेंशन' ऐप एक्सेस करें।


 ऐप में लॉग इन करने के लिए, ईपीए पेंशन वेबसाइट पर पंजीकरण के दौरान प्रदर्शित उपयोगकर्ता नाम और पासकोड क्रेडेंशियल दर्ज करें। भविष्य में ऐप को एक्सेस करने के लिए आप अपने क्रेडेंशियल्स को फिंगरप्रिंट, फेस अनलॉक में सेव कर सकते हैं या 6 अंकों का पिन बना सकते हैं।



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स्मार्ट पेंशन कर्मचारी ऐप नई पीढ़ी के लिए पेंशन बचत का भविष्य बदल देगा। यह आपको सबसे उपयुक्त निवेश फंड चुनने और चुनने की अनुमति देता है, अपने फोन पर वास्तविक समय में अपनी पेंशन शेष राशि को ट्रैक करता है और जब आप इसे वहन कर सकते हैं तो योगदान स्तर बढ़ा सकते हैं। आपको अपनी पेंशन के साथ जोड़ रहा है जैसे पहले कभी नहीं!



 प्रमुख विशेषताऐं:


 1. बढ़ी हुई सुरक्षा:


 • फेस आईडी


 • फिंगरप्रिंट


 • पासवर्ड


 2. पेंशन फंड वैल्यूएशन के लिए रीयल-टाइम एक्सेस, यह जांचने के लिए कि आपके पेंशन पॉट की कीमत कितनी है


 3. फंड चयन, रणनीति और योगदान का तत्काल अद्यतन।



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 *ગુજરાત સરકારના શિક્ષણ વિભાગ દ્વારા પ્રાથમિક શિક્ષકોની ભરતીમાં ઓરમાંયું વર્તન. એકને 10 વર્ષનો બોન્ડ એકને આઝાદી*




*એકને 10 વર્ષ સુધી બદલીની કોઈ તક નહીં અને બીજાને 3 વર્ષે બદલીના બધા જ લાભો. વાહ રે!! સરકાર આ તે કેવી તારી નીતિ!!?*


ગુજરાત સરકાર દ્વારા જ્યારે ગુજરાતના અંતરિયાળ વિસ્તારમાં બાળકોના શૈક્ષણિક વિકાસને ધ્યાનમાં રાખીને એક જ તાલુકામાં 10 વર્ષ ફરજ બજાવવાની શરતે નાવા શિક્ષકોની ભરતી વર્ષ 2014,2015,2017 અને તાજેતરમાં 2022 માં કરવામાં આવી છે આ ભરતીમાં ભરતી કરવામાં આવેલ શિક્ષકો સાથે સરકાર દ્વારા ભેદભાવ પૂર્ણ વ્યવહાર કરવામાં આવેલ છે.


વર્ષ 2014,2015 અને 2017 માં ભરતી કરવામાં આવેલા શિક્ષકોને એક જ તાલુકામાં 10 વર્ષ ફરજ બજાવવાનો બોન્ડ આપેલ હતો જે ઘટાડીને સરકારે 5 વર્ષ તો કર્યો પરંતુ 5 વર્ષે આવા શિક્ષકોને તાલુકા ફેર બદલી કરવાથી વંચિત રાખવામાં આવ્યા છે. જે 10 વર્ષનો બોન્ડ ઘટાડીને 5 વર્ષનો કરવામાં આવ્યો એ ખાલી મૃગજળ સમાન જ આપવામાં આવ્યો છે બોન્ડ 5 વર્ષનો થતાં બદલીના જે લાભો શિક્ષકોને મળવા જોઈએ એ તમામ લાભોથી એવા શિક્ષકોને વંચિત રાખવામાં આવ્યા છે. જ્યારે આ વર્ષે જે નવી ભરતી કરવામાં આવેલ છે તે શિક્ષકોને આવો કોઈ જ પ્રકારનો 10 વર્ષનો બોન્ડ આપેલ નથી. એટલે કે તેઓ 3 વર્ષે જિલ્લાના ગમે તે સ્થળે બદલી કરાવી શકશે.



આમ 10 વર્ષના બોન્ડ સાથે ભરતી વાળા શિક્ષકો જે વર્ષોથી આવી તાલુકા ફેર બદલીની રાહ જોતા હતા એવા સનિષ્ઠ શિક્ષકોને સરકારે ખોળ આપ્યો છે અને નવી ભરતી વાળા શિક્ષકોને ગોળ આપી લાલ જાજમ પાથરી છે. આમાં બોન્ડ વાળા શિક્ષકો સાથે ઓરમાં જેવું વર્તન કરવામાં આવી રહ્યું છે. 


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જિલ્લા ફેરબદલીથી આપના જિલ્લા/નગરમાં આવનાર શિક્ષકોની વિગતો રજૂ કરવા બાબતનો આજનો પરિપત્ર



આમ એક જ શાળામાં અને એક તાલુકામાં એક સરખી નોકરી કરતા બે અલગ અલગ ભરતીના શિક્ષકોની નોકરીની વિસંગતાઓ સરકારે ઊભી કરતા 10વર્ષના બોન્ડ સાથે નોકરી કરતા શિક્ષકોમાં નિરાશા જન્મી છે અને તેઓ દ્વારા આ *સમાન ભરતી સમાન હક* ની માંગણી બુલંદ કરવામાં આવી છે. અને આ બોન્ડ સંપૂર્ણ પણે નાબૂદ કરવા સરકાર સમક્ષ આગ્રહ ભારી રજૂઆત મૂકી છે. અને આવાનાર બદલી કેમ્પમાં તમામ પ્રકારના લાભો આપવા તાત્કાલિક પગલાં લેવા વિનંતી કરાયેલ છે.



Thursday, June 9, 2022

The government has issued an order to give benefits to the employees who have been released from old pension.

 सरकार ने पुरानी पेंशन से मुक्त हुए कर्मचारियों को लाभ देने का आदेश जारी किया है



      2022 में सरकारी कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है। खासकर वे कर्मचारी जो 1 जनवरी 2004 से पहले सरकारी सेवा में शामिल हुए, लेकिन उस तारीख के बाद नियुक्त हुए और उन्हें पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) का लाभ नहीं मिला। वे राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली में हैं।

     पेंशन एवं पेंशनभोगी कल्याण विभाग ने कहा है कि आदेशों के बावजूद कई विभागों ने उन कर्मचारियों को पुरानी पेंशन योजना का लाभ नहीं दिया है जिन्होंने 1 जनवरी 2004 से पहले सरकारी सेवा में नियुक्ति का प्रमाण दिया है. इसके बारे में दो बार 2020 और 2021 में ऑर्डर दिया था। इन कर्मचारियों को राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली के तहत नहीं बल्कि केंद्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 1972 के तहत लाभ होगा।

     एजी ऑफिस ब्रदरहुड के पूर्व अध्यक्ष हरिशंकर तिवारी ने कहा कि कई सरकारी कर्मचारी थे जिन्हें 1 जनवरी 2004 के बाद नियुक्त किया गया था। हालांकि उन्हें नियुक्ति पत्र मिला था। दरअसल, राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली 1 जनवरी 2004 को लागू हुई थी। जिसके बाद सेवा में शामिल हुए कर्मचारियों को पुरानी पेंशन योजना का लाभ नहीं मिल सका।

  अधिकारियों की जिम्मेदारी तय करें.  

 अवर सचिव एस चक्रवर्ती के मुताबिक कई विभागों ने इस संबंध में पहले के आदेश का पालन नहीं किया है. लेकिन अब उन्हें जल्द से जल्द कार्रवाई करने और पात्र कर्मचारियों को पुरानी पेंशन योजना का लाभ देने की चेतावनी दी गई है. इस संबंध में पेंशन एवं पेंशनभोगी कल्याण विभाग को कई शिकायतें मिली हैं। चक्रवर्ती ने कहा कि यदि विभागों को आदेश को लागू करने में दिक्कत आ रही है तो एक अधिकारी को जवाबदेह ठहराया जाना चाहिए ताकि समय पर काम पूरा किया जा सके.



     संसद के शीतकालीन सत्र में भी यह मुद्दा उठा था। 


    केंद्रीय मंत्री जितेंद्र सिंह ने तब कहा था कि सरकार उन कर्मचारियों को वृद्धावस्था पेंशन देने पर विचार कर रही है जिनकी भर्ती के लिए विज्ञापन 31 दिसंबर 2003 को या उससे पहले जारी किए गए थे। 


कर्मचारियों के वेतन में उनके प्रदर्शन के आधार पर अब से वृद्धि होने की संभावना है



 नई दिल्ली तिथि। 10 जून 2022, शुक्रवार


 केंद्र सरकार के कर्मचारियों को वर्तमान में सातवें वेतन आयोग के अनुसार भुगतान किया जा रहा है। हालाँकि, यह हो सकता है कि वेतन वृद्धि के लिए आवेदन किया गया यह अंतिम वेतन पंच हो। केंद्र सरकार अब कर्मचारियों के वेतन का नया फॉर्मूला लागू कर वेतन आयोग की प्रथा को खत्म करने पर विचार कर रही है. पूर्व वित्त मंत्री अरुण जेटली ने 2016 में नए फॉर्मूले के बारे में बात की थी लेकिन उनकी मृत्यु के बाद फाइल को ठंडे बस्ते में डाल दिया गया था।


 एक रिपोर्ट के मुताबिक केंद्र सरकार कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने के लिए वेतन आयोग की जगह कुछ नया लेकर आ सकती है. सरकार आठवां वेतन आयोग लाने की संभावना नहीं है। कर्मचारियों का वेतन अब उनके प्रदर्शन से जुड़े वेतन वृद्धि के आधार पर बढ़ाया जा सकता है। सरकार फिलहाल नए फॉर्मूले के फायदे और नुकसान पर विचार कर रही है।


 अरुण जेटली का विचार


 पूर्व वित्त मंत्री अरुण जेटली कर्मचारियों को वेतन आयोग के बजाय उनके प्रदर्शन के आधार पर वेतन वृद्धि देने का विचार लेकर आए हैं। उन्होंने जुलाई 2016 में इशारा किया कि "हमें वेतन आयोग से बाहर आना चाहिए और अभी कर्मचारियों के लिए सोचना चाहिए।"


 वेतन निर्धारण की संभावना


 सरकार 68 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 52 लाख पेंशनभोगियों के लिए एक फॉर्मूला बनाने की दिशा में काम कर रही है जिसमें 50% डीए अपने आप वेतन में वृद्धि करेगा। इस प्रक्रिया को स्वचालित वेतन संशोधन कहा जाने की संभावना है। हालांकि, सरकार ने अभी तक वेतन आयोग को समाप्त करने और नए फॉर्मूले को लागू करने पर अंतिम निर्णय नहीं लिया है और यह मुद्दा अभी भी चर्चा में है।


 जानिए क्या होगा फायदा


 अरुण जेटली मध्यम स्तर के कर्मचारियों के साथ-साथ निचले स्तर के कर्मचारियों के वेतन में अच्छी वृद्धि चाहते थे। हालांकि अभी इसका फॉर्मूला तैयार नहीं किया गया है। अगर यह नया फॉर्मूला लागू हो जाता है तो लेवल मैट्रिक्स 1 से 5 तक के केंद्रीय कर्मचारियों का मूल वेतन कम से कम 21,000 रुपये हो सकता है।


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મહત્વપૂર્ણ લિંક

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 उन्होंने नौकरी के लिए अर्हता प्राप्त की लेकिन 1 जनवरी 2004 के बाद शामिल हो गए।

     



Tuesday, December 14, 2021

good news ! / Biggest news for central employees! Find out what the Modi government is preparing for the pension scheme

 अच्छी खबर ! / केंद्रीय कर्मचारियों के लिए सबसे बड़ी खबर! जानिए मोदी सरकार पेंशन योजना के लिए क्या तैयारी कर रही है 









       केंद्रीय कर्मचारियों के लिए मिल सकती है खुशखबरी, जानें पुरानी पेंशन योजना के फायदे, क्या हैं मोदी सरकार की तैयारी केंद्रीय कर्मचारियों के लिए खुशखबरी। 

         अब कर्मचारियों को जल्द ही पुरानी पेंशन योजना का लाभ मिल सकता है। कर्मचारी लंबे समय से सरकार के सामने यह मांग रख रहे हैं। केंद्र सरकार अब कर्मचारियों की मांग पर विचार कर रही है. केंद्र ने इसके लिए कानून मंत्रालय से भी सुझाव मांगे हैं। अब मंत्रालय के जवाब का इंतजार है। जानिए कब होगा फैसला? 

              दरअसल केंद्र सरकार कर्मचारियों को वृद्धावस्था पेंशन योजना देने पर विचार कर रही है. सरकारी कर्मचारियों की भर्ती की घोषणा 31 दिसंबर 2003 को या उससे पहले की गई थी। उन्हें लाभ होगा। श्रम, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय में राज्य मंत्री और प्रधान मंत्री कार्यालय में राज्य मंत्री। जितेंद्र सिंह के मुताबिक, कानून मंत्रालय से जवाब मिलने के बाद इस मुद्दे पर फैसला लिया जाएगा.



किन कर्मचारियों को होगा फायदा?

          केंद्रीय राज्य मंत्री डॉ. जितेंद्र सिंह ने संसद में कहा, ''सुप्रीम कोर्ट के फैसले के बाद केंद्र सरकार ने मामले को कानून मंत्रालय के अधीन रखा था. वित्तीय सेवा विभाग, पेंशन विभाग और पेंशनभोगी कल्याण विभाग उन कर्मचारियों को एनपीएस के दायरे से छूट के संबंध में उचित निर्णय ले सकते हैं जिनकी भर्ती 1 जनवरी 2004 को या उससे पहले घोषित की गई थी और पुरानी पेंशन के तहत कवर की जा सकती है। योजना। अगर मामला सुलझ गया तो पेंशन में बड़ा बदलाव होगा। 

         केंद्रीय मंत्री से संसद में पूछा गया था कि क्या पेंशन और पेंशनभोगी कल्याण विभाग ने इन कर्मचारियों को एनपीएस से बाहर करने और उन्हें पेंशन योजना में शामिल करने के मद्देनजर वित्तीय सेवा विभाग (डीएफएस) और कानून मंत्रालय से विचार करने की मांग की थी। सुप्रीम कोर्ट का फैसला। भर्ती की घोषणा 31 दिसंबर 2003 को या उससे पहले की जाएगी। 



મહત્વપૂર્ણ લિંક 



જૂની પેન્શન યોજના ફરીથી શરૂ કરવા બાબત માનનીય શ્રી વડાપ્રધાન નરેન્દ્ર ભાઈ મોદીને લેટર વાંચવાં અહીં ક્લિક કરો



જૂની પેંશન યોજના બાબત શિક્ષણ મંત્રીને રજૂઆત " ગુજરાત રાજ્ય પ્રાથમિક શિક્ષક સંઘ " * 

વિડિયો જોવા અહી ક્લિક કરો પેન્શન યોજના ફરીથી ચાલુ કરવા બાબત શિક્ષણ મંત્રી સમક્ષ રજૂઆત જુઓ


11/03/22. Latest update

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જૂની પેન્શન યોજના ફરી લાગુ કરવા અંગે ગુજરાત વિધાસભા તા.૧૧/૦૩/૨૦૨૨ નો વિડીઓ જોવા અહિ ક્લિક કરો 

જૂની પેન્શન યોજના અંગે રાજ્ય સભા તા.૦૯/૦૨/૨૦૨૨ માટે અહી ક્લિક કરો 


આનંદો ! 32 લાખ લોકોના ખાતામાં સરકાર નાખશે રૂ.2 લાખ સુધીની રકમ વધુ માહિતી માટે અહી ક્લિક કરો સંદેશ ન્યુઝ


32 લાખ સરકારી કર્મચારીના ખાતામાં સરકાર રૂપિયા 2 લાખ સુધીની રકમ જમા કરી શકે છે,18 મહિનાથી અટકેલા DAની ચુકવણી કરશે દિવ્ય ભાસ્કર ન્યુઝ