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सीखना एक दिन जागने और यह निर्णय लेने से कहीं अधिक है कि आप कुछ नया सीखना चाहते हैं।
सबसे सफल लोग विकास की मानसिकता को मूर्त
रूप देने का प्रयास करते हैं - एक ऐसी मानसिकता जो इस विचार का प्रतीक है कि हम
हमेशा बेहतर हो सकते हैं, कि हमें लगातार
सीखते रहना चाहिए। लेकिन जीवन और कार्यस्थल पर अपने लक्ष्य हासिल करने में मदद के
लिए सीखना उद्देश्यपूर्ण होना चाहिए।
लेकिन उद्देश्यपूर्ण सीखने का मतलब सिर्फ
यह निर्णय लेना नहीं है कि आप कुछ नया सीखना चाहते हैं। यह शिखर की ओर कई सीढियों
वाला एक मार्ग है।
दैनिक सीखने की आदतें बनाना पेशेवर और
व्यक्तिगत रूप से विकसित होने का नंबर एक तरीका है। जैसा कि ड्राइव के लेखक डैनियल
पिंक बताते हैं:
“लक्ष्य जो लोग अपने लिए निर्धारित करते हैं और जो महारत
हासिल करने के लिए समर्पित होते हैं वे आमतौर पर स्वस्थ होते हैं। लेकिन दूसरों
द्वारा लगाए गए लक्ष्य - बिक्री लक्ष्य,
त्रैमासिक रिटर्न, मानकीकृत परीक्षण स्कोर, और
इसी तरह - कभी-कभी खतरनाक दुष्प्रभाव हो सकते हैं।
ऐतिहासिक रूप से, सीखना बड़े,
भारी एकमुश्त
अनुभवों में हुआ है। सोचना…
एक व्यावसायिक विकास दिवस, जो एक बार होता है,
उस पर दोबारा विचार
नहीं किया जाता
एक प्रशिक्षण सत्र, जो एक बार विस्तार में जाता है, फिर आगे बढ़ता है
एक पाठ्यक्रम, जिसमें कई विषयों को शामिल किया गया है, जिन पर दोबारा गौर नहीं किया गया है
एक व्याख्यान, जो एक विषय को गहराई से कवर करता है, फिर आगे बढ़ता है
कार्यशालाओं की एक शृंखला, जो ख़त्म हो जाती है और दोबारा देखी नहीं जाती
एक पुस्तक क्लब जहां आप एक बार किताब पढ़ते
हैं और उस पर चर्चा करते हैं, फिर आगे बढ़ते हैं
एक कक्षा, जहाँ
आप एक बार जानकारी कवर कर लेते हैं,
उस पर दोबारा गौर
नहीं किया जाता है
संभावना है कि आपने इनमें से किसी एक में
भाग लिया हो और जो कुछ आपने कवर किया था,
जिसके बारे में बात
की थी और चर्चा की थी, उसे भूल गए हों। लेकिन
जब सीखना आपकी मानसिकता के केंद्र में होता है, तो
आपके पास सकारात्मक सीखने की आदतें बनाने की नींव और प्रेरणा होगी।
ज्ञान प्राप्त करने के बारे में खुले
विचारों वाले बनें। हर दिन कुछ छोटा सीखें और उसे क्रियान्वित करें। लेकिन यह कहना
जितना आसान है, करना उतना आसान नहीं
है। इसीलिए मैं आपके लिए दस आदतों की एक सूची ला रहा हूं जिन्हें आप विकसित करके
हर दिन महारत हासिल करने और सीखने के लिए समर्पित हो सकते हैं।
दैनिक सीखने की आदत बनाने के लिए कदम
हालाँकि आंतरिक प्रेरणा सीखने का द्वार
खोलती है, लेकिन यह सीखने को
संभव नहीं बनाती है। प्रेरणा आपको प्रक्रिया से जोड़ती है - जैसा कि कहा गया है, यह 'कार्यान्वयन की
योजना' है जो प्रक्रिया को प्रभावी बनाती है।
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ये दस चरण सीखने को आदत में बदलने की योजना
प्रदान करते हैं।
अपने आप को बढ़त देने के लिए आवश्यक
व्यवहारों को अपनाने के लिए इन सरल चरणों का उपयोग करें - अभी और अपने भविष्य में।
चूँकि प्रत्येक चरण को तोड़ दिया गया है, आप कमजोरी के किसी भी बिंदु को आसानी से पहचानने में सक्षम
होंगे। यह नियमित आधार पर सभी नौ चरणों का पुनर्मूल्यांकन करके किया जाता है।
निरंतर प्रतिबिंब और पुन: डिज़ाइन का दूसरा
लाभ यह है कि यह आपको विफलता के माध्यम से आगे बढ़ाता है। उदाहरण के लिए, यदि आपको एहसास होता है कि आप लगातार चार दिनों तक अपनी
दैनिक सीखने की आदत से चूक गए हैं,
तो इसे किसी छोटी
चीज़ में तोड़ दें जो अधिक आसानी से उपभोग योग्य हो। यह आपको खुद को कोसने से
रोकता है और हार मानने से रोकता है।
इसके अलावा, यदि
आपके पास अपनी मास्टर टाइमलाइन मैप है। आप भरोसा रख सकते हैं कि आप अभी भी सही
दिशा में जा रहे हैं। वृहत दीर्घकालिक आकांक्षा अभी भी गति में रहेगी - आपको यह
नहीं भूलना चाहिए
